勞動糾紛上訴多久開庭
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勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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請問一下勞動糾紛上訴多久開庭啊？
人民法院審理二審民事案件一律適用普通程序，針對判決的上訴案件，審限為3個月，有特殊情況需要延長的，由本院院長批准；針對裁定的上訴案件，審限為30天，不能延長。依照審判監督程序再審案件的審限依據適用的程序確定，按照一審程序再審的適用一審普通程序的審限，按照二審程序再審的適用二審程序的審限。3種情況不計入審限
根據最高人民法院適用民事訴訟法若干問題的意見的規定，下列事項耽誤的期間不計入審限：
1.公告期間，即從法院在報紙上正式發出公告之日起至公告期滿的時間。
2.鑑定期間，即從當事人提出書面鑑定申請至鑑定機構出具正式的鑑定結論之間的時間。
3.處理管轄問題的期間，即從當事人提出書面管轄異議至二審法院就管轄問題作出終審裁定書的時間以及處理人民法院之間的管轄爭議的期間。
再審期限 原先是一審的，適用一審，二審的適用二審，注意這和刑事審判的再審不一樣。
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