兩倍工資的訴訟時效

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兩倍工資的訴訟時效

合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求,在所有訴訟參與人的參加下,審理和解決合同爭議的活動,以及由此而產生的一系列法律關係的總和。 合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面,糾紛內容多種多樣,幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上説是一種民事糾紛,民事糾紛應通過民事方式來解決,如協商、調解、仲裁或訴訟等。

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不簽訂勞動合同的兩倍工資,法院最多支持幾年。訴訟時效是幾年。謝謝!

你好,兩倍工資屬於對單位違反勞動法的懲罰性賠償項目,不屬於工資範疇,受勞動仲裁時效的限制。有法律問題可來電諮詢或者面談,我可以接受你的委託,為你提供法律服務。
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