勞動法企業職工的權利和義務

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。

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職工失業後權利和義務有哪些

城鎮各類企業事業單位的職工失業以後，凡非因本人意願中斷就業的，只要單位和個人參加了失業保險並按規定履行繳費義務滿1年，本人應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明，及時到失業保險經辦機構辦理失業登記並主動求職。在這種情況下，可以申領失業保險金，並享受其他失業保險待遇，同時獲得再就業服務;

在領取失業保險金期間患病醫療的，可以申領醫療補助金;

死亡的，其家屬可以申領喪葬補助金和撫卹金。

符合城市居民最低生活保障條件的，按照有關規定還可以享受城市居民最低生活保障待遇，這些都是失業人員及其家屬的合法權益。單位招用的農民合同制工人連續工作滿1年，所在單位已繳納失業保險費，本人勞動合同期滿未續訂或者提出解除勞動合同的，可以領取一次性生活補助。