解決勞動爭議的原則和方法

來源：法律科普站 1.08W

解決勞動爭議的途徑和方法

你好，解決勞動爭議的途徑和方法主要有以下這些，勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院　　（1）協商。勞動者與用人單位在平等、公平、自願、合法的前提下，可以自行協商處理。　　（2）申請調解。勞動者可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。　　（3）仲裁。如果沒有達成調解協議或者拒絕調解而要求仲裁的，可以申請仲裁。如果勞動者不願意由勞動爭議調解委員會調解，或者本單位沒有勞動爭議調解委員會的，勞動者可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　（4）起訴。如果勞動者對勞動者仲裁委員會的裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。