員工曠工發不發工資

來源：法律科普站 1.26W

對於正常上班期間的工資還是需要支付的，單位不能因為曠工即扣除全月應該發放的工資。《勞動合同法》第三十條　用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。