一個月工作時間應為多少天

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一個月工作時間應為多少天

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

一個月工作時間應為多少天

精選律師 · 講解實例

一個月工作時間應為多少天
應該是21.75天。每日工作不得超過8小時,每週必須安排勞動者休息一天,而且每週不能超過44小時的工時制度。用人單位延長員工時間的,那麼要提高工資報酬。 月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天。

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