如何認定是否是僱用童工從事危重勞動犯罪

僱用童工從事危重勞動罪的認定

1、劃清非法僱用童工與合法招用童工的界限。法律禁止使用童工，但是法律允許文藝、體育單位經未成年人的父母或其他監護的的同意招用不滿16週歲的專業文藝工作者、運動員，並保障其身心健康和接受義務教育的權利。

2、劃清僱用童工從事危重勞動罪與非罪行為的界限。這裏，情節是否嚴重應該是區分本罪與一般違反勞動管理法規行為的界限。