跳槽賠違約金的情形有哪些

來源：法律科普站 2.47W

跳槽是否需要支付違約金？

你好，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款；勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。除以上情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。