懷孕期間勞動合同是否能解除

懷孕期間是否可以解除勞動合同

對於懷孕期間是否可以解除勞動合同呢，一般情況下，用人單位是不能隨便與三期婦女的.以下的情形除外：

《法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

如有需要可以通過我們本站網委託您所在地區的律師來幫助您。