解除合同後違約金
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合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。因為，合同終止只是使合同關係向將來消滅，並不溯及力，因此不產生恢復原狀的法律後果。
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工傷賠償法院起訴程序怎麼走呢？
一,工傷認定申請:1.(照片3張 身份證複印件2張 出院證原件 住院病歷複印件1份)
2.填寫《工傷認定申請表》，勞動保障行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20個工作日內，將工傷認定決定送達工傷認定申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位，並抄送社會保險經辦機構。
3.下達《工傷認定決定書》，認定結論,作出認定決定的時間.不服認定決定60日內申請行政複議的部門和期限
二勞動能力鑑定:
1.(《工傷認定決定書》照片2張 身份證複印件1張)
2. 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定
3.設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。
4.勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
5.申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。
6.發傷殘證.
三.申請勞動仲裁:
1.《工傷待遇賠償申訴書》3份 《工傷認定決定書》3份《勞動能力鑑定結論通知書》3份
2. 照片3張 身份證複印件2張 出院證明覆件2份 住院病歷複印件2份 傷殘證復件2份
3.開庭審理
4. 對勞動仲裁委員會作出裁決不服的，可以在收到裁決書之日起15日內向當地法院提起民事訴訟申請
5.如單位或個人拒不履行勞動仲裁委員會裁決的可以申請到法院強制執行.
以上就是工傷賠償法院起訴程序怎麼走的回答，希望能夠幫到你。
