上班發生交通事故是工傷嗎 - 有沒有相關的法律規定
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上班發生交通事故是工傷嗎，有沒有相關的法律規定
律師解答首先，給大家介紹一下什麼是工傷。
工傷又稱職業傷害、工作傷害，指勞動者在從事職業活動或者與職業責任有關的活動時所遭受的事故傷害和職業病傷害。總之一句話：工傷是由於工作直接或間接原因所受到的傷害。
其次，職工上下班路上發生交通事故能不能認定為工傷，需要考慮以下幾種情況：
一、路線和時間。事故是否發生在職工上下班必經的路線和合理的時間內。
二、責任認定情況。交通事故中職工本人非主要或全部責任，也就是説在交警出具的責任認定書中職工本人為次要責任或以下責任的。
三、交通事故發生類型。職工既可以是駕駛或乘坐機動車發生的事故，也可以是因其他機動車事故造成傷害的。
法律依據
《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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