勞動仲裁申請書到哪裏去寫

勞動仲裁申請書到哪裏

您好，針對您提問的關勞動仲裁申請書到哪裏的問題，為您整理了以下答案，請參考。1、當地的人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委。

2、首先，勞動仲裁是不受任何費用的，在仲裁之前，你可以在現行向你所在的企業再進行一次調解，調解無果的話，你可以直接到勞動仲裁機關去申請仲裁，至於你説的需要什麼手續，我國新頒佈的勞動爭議仲裁法第二十八條有明文規定：申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。

仲裁申請書應當載明下列事項：

（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；

（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；

（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。

你就準備這些材料就行了，關於你説的沒有證據，勞動爭議仲裁法第六條規定，勞動者因客觀原因不能舉證的，用人單位有舉證責任，如不能舉證，用人單位承擔不利後果。這就是舉證責任的倒置對勞動者的好處！

還有，關於仲裁的程序問題，我想告訴你幾個時間點，你記好就是了：

1，1年，這個是勞動仲裁的時效，就是説你得知受到不公平待遇的時候起一年之內必須仲裁，超過1年的，不再受理.不過你這種屬於在勞動存續期間內拖欠工資，應該不受仲裁時效限制。

2,5日。仲裁機關受理後5日之內表示含糊不清的，你可以直接到法院起訴。

2,45日。整個仲裁期限不能超過45日，但是特別複雜的可以延長。針對你這個，我想就45天。

最後我想説，建議直接到法院申請支付令。方便，快捷。而且成本低。

還有，你的經濟補償金不能忘了，幹了三個月沒有籤合同，需要雙倍返還你這幾個月的工資。這些不能忘了！

最後效力問題。仲裁書在達成後15日內有不服的可以申請訴

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