男職工二胎生育保險報銷比例是多少

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你好，關於男職工二胎生育保險報銷比例是多少的問題，在2017年二胎生育險報銷標準規定中有説明。二胎生育險報銷標準具體有以下五個方面： 1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。 2、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。 3、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。 4、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。 5、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付範圍。【温馨提示】：一胎和二胎報銷的標準是一樣的，只要符合計劃生育政策，有“準生證”的，費用報銷標準都一樣，但因為生育津貼是與產假時間掛鈎的，該項規定請參考所在城市最新出台生育保險政策。

生育職工二胎報銷勞動保障勞動糾紛

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