工作十五天後被辭退

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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拘留十五天什時間放人

拘留期滿的當天解除拘留。執行拘留的時間以日為單位計算，從收拘當日到第2日為1日。拘留15日，從收拘當日到第16日期滿，即第16日的上午解除拘留。《拘留所條例》第三十二條執行拘留的時間以日為單位計算，從收拘當日到第2日為1日。