合同終止的解除和勞動合同終止有什麼區別

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合同終止的解除和勞動合同終止有什麼區別
合同終止和合同解除的區別是什麼
合同終止和合同解除的區別如下:

1、兩者的效力不同。合同的解除即能向過去發生效力,使合同關係溯及既往地消滅,發生恢復原狀的效力,也能向將來發生效力,即不發生溯及既往的效力。而合同的終止只是使合同關係消滅,向將來發生的效力,不產生恢復原狀的效力。

2、兩者適用的條件不同。合同解除通常被視為對違約的一種補救措施,是對違約方的制裁。因此,合同的解除一般僅適用於違約場合。合同的終止雖然也適用於違約的情形,但主要是適用於非違約的情形,如合同因履行、雙方協商一致、抵銷、混同等終止。由此可見,合同終止的,適用範圍要比合同解除的適用範圍更廣。

3、適用範圍不同。合同終止只適用於繼續性合同,即債務不能一次履行完畢而必須持續履行完成的合同,如租賃合同、承攬合同、建設工程合同以及大部分以提供勞務為標的的合同;而合同的解除原則上只能適用於非繼續性的合同。

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