工傷認定不能工作不給停工費行嗎
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工傷認定不能工作不給停工費行嗎
1.因工傷不能上班，停工留薪期間，用人單位應支付工資待遇的，工傷治療產生的醫療費用，用人單位也要承擔的。2.法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自殘或者自殺;
(四)法律、行政法規規定的其他情形。
