工傷停工留薪算不算誤工費

工傷誤工費跟停工留薪可以同時主張嗎

不可以；

事實上，雖然二者都是因受傷醫療而導致不能正常工作而在一定期間內獲得相應補償或賠償，但二者實際上是不同的兩個概念。停工留薪期工資是《工傷保險條例》規定的一個概念，其責任主體的用人單位，即該部分工資由用人單位支付。而誤工費是人身損害賠償項目，其責任人是實施加害行為的行為人。因此，受傷職工不能同時向用人單位要求支付停工留薪期工資和誤工費。