連續兩次簽訂固定期限勞動合同終止合同

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連續簽訂兩次固定期限勞動合同

固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。當已經連續訂立了二次固定期限的勞動合同的，當第二次勞動合同到期時，如果勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，沒有勞動合同法中規定的特殊情況，比如勞動者嚴重違反規章制度的等情形，除勞動者提出簽訂固定期限的勞動合同的外，應當簽訂無固定期限的勞動合同。以上就是連續簽訂兩次固定期限勞動合同的回答，希望您滿意。