社保退費比例
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社保也就是我們説的社會保險，如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保，至於實際繳納社保的基數，這就要根據單位的情況來確定了，但對於繳費的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的餘地不大。而要是單位不按照規定為員工購買社保，主要是在轉正之後才開始購買社保的，這些都是屬於違法的行為，此時可以向社會保險費徵收機構投訴，責令用人單位改正。
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社保退費比例是多少，相關的計算標準是什麼
你所説的養老保險是在勞動局辦理的那一種嗎，是不是你爸爸現在沒有單位啊，如果是這樣是不是在勞動局辦理的託管業務，然後所有的費用都是你媽自己給交上的，也就是説需要單位交的那一部分也是自己承擔的，不知道你交了多少年了，交夠十五年就可以在退休年齡時辦理退休，按月領取養老金，如果中途退保，那麼也要到退休的年齡才能領回錢，記得是隻退個人承擔的那一部分，即便單位的那一部分也是你給交的
