公司不籤合同僱傭員工

來源：法律科普站 3.17W

1、首先沒有籤勞動合同違反了《勞動合同法》第十條，勞動者可以自勞動之日至簽訂勞動合同之日一年以內的雙倍工資。2、用人單位扣除40%的工資違反了《勞動合同法》第三十條。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令；也可以向當地的勞動部門申請勞動仲裁。