加班工資計算規定

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加班費的仲裁時效一般是兩年，你現在在職，要求公司補償你從07年到現在的加班費應該能被支持。天津市工資支付規定第十七條規定，計算加班工資的基數不得低於勞動者所在崗位應得的工資報酬；若低於本市最低工資標準，則以本市最低工資標準作為基數。