遇到勞動爭議職工咋申請仲裁
來源:法律科普站 1.76W
遇到勞動爭議職工咋申請仲裁
用人單位與勞動者發生勞動爭議後,當事人依據《勞動法》的規定,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,也可以直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁以書面形式申請,勞動者向勞動仲裁委員會遞交《勞動仲裁申請書》,內容包括:
1、勞動者姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯繫電話。
2、用人單位的名稱、單位地址、法定代表人姓名、職務。
3、仲裁請求和所根據的事實、理由。
4、證據和證據來源、證人姓名和住所。
5、致送單位名稱。
遞交《勞動仲裁申請書》的同時,向勞動仲裁委員會遞交下列材料:
1、身份證複印件一份;
2、勞動關係相關證明;其它證明材料。
3、申請人系用人單位的,交企業法人營業執照複印件;法定代表人身份證明;
4、有委託代理人的,提交授權委託書(可以自己處理不請代理人)。