2022年廣東社保調整
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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2017年廣東社保問題調整是什麼？
1.只要參保人繳費參保，政府將一直給予補貼直到21600元封頂，不再受15年限制;2.個人繳費最高檔由130元/月上調到300元/月，享待遇時也由551元/月提高到約1082元/月;
3.參保人死亡後，其個人賬户儲存額中的政府補貼不再“回收”，而是由法定繼承人繼承;
4.不管是否在領取養老金，凡參保人死亡後都可發放喪葬撫卹費;標準由2600元提高至3000元。以上是2017年廣東社保問題調整的相關解答，希望採納。
