汕頭社保基數調整2022
來源：法律科普站 1.79W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
我父親在荊門市
你好，您父親的這種情況屬於工傷，單位的做法違反《勞動合同法》，可以主張經濟賠償金！是否以作工傷鑑定？一般先做一個工傷認定，等傷情穩（三個月）後做一個勞動能力鑑定，根據鑑定結果，依照工傷等級，工資情況賠償治(醫)療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費您好，醫療費按醫院出具的收費單批次；誤工費，有收入的，按實際收入減少的算；無固定收入的，按最近三年平均收入算，不能舉證該數據的，可參照訴訟法院所在地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。建議向勞動監察大隊投訴；或申請勞動仲裁。請不要着急，一些細節問題很重要，建議來電詳談，以便保護您的隱私。後期有什麼問題的話請及時電話聯繫我，以便為您排憂解難。
