原單位離職後五險一金
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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辭職後轉五險一金可以不經過原單位嗎
辭職後，先帶上解除勞動合同證明、失業保險繳納單、照片、身份證複印件，到勞動局辦理失業證。然後，在到社保局辦理轉移手續，那麼可以自己繳納，也可以等找到新工作後，轉移到新公司。 公積金嘛，勞動者提出辭職後，原公司會到住房公積金管理局辦理封存手續，那麼勞動者可以帶上原公司開具的解除勞動合同證明和提取公積金證明，提取公積金。也可以把公積金轉移到新公司。 轉移手續，可以不經過原公司。
