員工參加崗前培訓發工資嗎

來源:法律科普站 1.47W
員工參加崗前培訓發工資嗎

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為:勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

精選律師 · 講解實例

崗前培訓是否有工資

職工根據用人單位的安排參加崗前培訓,也是在雙方存在勞動關係的前提下,履行勞動義務的一種特殊方式。《勞動法》第20條則對試用期工資標準作了明確規定:“勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。”
熱門標籤