勞動者與用人單位工傷糾紛

來源:法律科普站 1.12W
勞動者與用人單位工傷糾紛
用人單位拖欠勞動者工資怎麼賠償
在用人單位拖欠工資的情況下,農民工要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報; (2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況: 一是針對勞動糾紛案件,經勞動仲裁後任何一方不服的,可以向法院提起訴訟; 二是經仲裁後都服從,勞動仲裁裁決生效後,用人單位不執行的,農民工可申請法院強制執行; 三是屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟
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