主動籤離職還可以勞動仲裁嗎 - 怎麼規定

來源：法律科普站 3.25W

主動籤離職還可以勞動仲裁嗎,怎麼規定

主動離職之後是可以申請勞動仲裁的，根據相關法律的規定沒有超過申請仲裁時效的可以申請勞動仲裁。
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條，發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；
不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。