保安服務合同可以解除嗎

解除保安服務合同

一、需要支付補償金的情況：

1.用人單位與勞動者協商一致解除勞動合同的；

2.單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

3.單位未及時足額支付勞動報酬的；

4.單位未依法為勞動者繳納社會保險費的；

5.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

6.單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下籤訂或者變更勞動合同的；

7.勞動者患病或者非因工作負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

以上就是對解除保安服務合同要注意什麼的解答，希望對您有幫助