報假工傷如何處理
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工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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報假工傷如何處理
總之假報工傷，是違法行為，任何組織和個人有權向社會保險行政部門舉報，社會保險行政部門對舉報應當及時調查，按照規定處理，併為舉報人保密。假報工傷，情節輕微，由社會保險行政部門對其批評教育;假報工傷，騙取工傷保險待遇，由社會保險行政部門責令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款;情節嚴重構成犯罪的，應依法追究刑事責任。法律依據：
《工傷保險條例》第五十二條
任何組織和個人對有關工傷保險的違法行為，有權舉報。社會保險行政部門對舉報應當及時調查，按照規定處理，併為舉報人保密。
《工傷保險條例》第六十條
