工傷認定證人需要

沒有證人如何工傷認定

工傷保險條例規定，工作時間工作地點因工作原因受到的傷害就是工傷，單位不同意認定工傷，單位承擔舉證責任。個人提供勞動關係證明、醫療機構的診斷證明就可向人社局提出工傷認定申請。可以要求由用人單位證明勞動者的傷情不屬於工傷，用人單位無法證明傷者傷情不屬於工傷時，法院應當支持傷者的傷情屬於工傷。

社會保險行政部門認定下列情形為工傷的，人民法院應予支持：

1、職工在工作時間和工作場所內受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原因導致的；

2、職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的；

3、在工作時間內，職工來往於多個與其工作職責相關的工作場所之間的合理區域因工受到傷害的；

4、其他與履行工作職責相關，在工作時間及合理區域內受到傷害的。