喪假的相關規定是怎樣的

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喪假的相關規定是怎樣的

喪假是指職工的直系親屬（父母、配偶和子女）以及岳父母或公婆死亡後，由單位領導批准，可酌情給予1至3天的帶薪期。
1、根據《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》(勞總薪字[80]29號財企字[80]41號)規定,職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。
2、根據《關於職工的岳父母或公婆死亡後可給予請喪假問題的通知》(蘇勞險[1987]25號蘇財工[87]326號)規定,職工的岳父母或公婆死亡後,需要職工料理喪事的,由本單位行政領導批准,可酌情給予一至三天的喪假。