籤勞動合同和聘用合同哪個更好

來源:法律科普站 2.65W
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依據我國相關法律的規定,法律是沒有規定簽訂哪一個合同好的,如果是勞動者的,簽訂勞動合同好於聘用合同,如果是特殊人羣的,例如退休人員的,簽訂聘用合同好於勞動合同。
法律規定:
《中華人民共和國勞動合同法》第七條
用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。
第十條
建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。
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