催繳社保通知書
來源：法律科普站 2.88W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
催繳社保問題通知書的格式是什麼？
你好，催繳社保問題通知書的格式是：根據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條的規定，對欠費按自徵收計劃徵繳期滿的次
日起至繳納當日止，按日加收萬分之五的滯納金。
根據《中華人民共和國社會保險法》第六十三條第一款的規定，限你單位於___年___月___
日前持本通知到____繳納社會保險費及滯納金。具體情況如下。
單位:元
無法定理由逾期不繳納的，根據《中華人民共和國社會保險法》第六十三條和第八十六條的
規定，進行處理。
