解除勞動合同會怎麼賠償

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解除勞動合同會怎麼賠償

解除勞動合同的賠償：
1、違法解除勞動合同的，按經濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金；
2、與勞動者協商解除勞動合同、無過失性辭退、經濟性裁員的，應當按年限支付經濟補償；
3、過失性辭退的，不需要支付經濟補償。根據法律中的規定，用人單位不發工資解除勞動合同的時候，也是需要對勞動者做出賠償的。畢竟此時是因為用人單位損害了勞動者的利益，從而導致勞動者想要解除勞動合同。如果在向單位所要賠償的時候單位不給的話，可以採取法律手段進行維權。