曠工一天被辭退有補償金

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試工一天被辭退有工資，無論幹多少天，無論什麼原因被辭退，都應當支付工資。如果用人單位是違法辭退的，則應當向勞動者支付賠償金。根據法律規定勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。