東莞工傷認定程序

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東莞工傷認定程序

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的,可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟

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工傷認定的程序

工傷認定,須提交與單位簽訂的勞動合同,受傷情況説明,還有可能會讓提交醫療機構的病歷,並填寫《工傷認定申請表》。如您沒有與單位簽訂書面勞動合同的,則應提交能證明存在勞動關係的其他資料或者先去申請勞動仲裁,認定勞動關係。
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