籤合同後員工違約

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合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。

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員工籤合同違約怎麼辦

看具體情況定。如果員工違約涉及到違反服務期約定或者違反競業限制約定，可以要求員工按照合同約定的違約金數額支付違約金，否則，是不可以追究員工違約責任的。
《勞動合同法》第二十二條：用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。