勞動法關於工作環境的要求就温度低於多少度算低温

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勞動法關於工作環境的要求就温度低於多少度算低温

《勞動法》沒有對工作環境的最低温度作出規定,僅在第六十條規定:不得安排女職工在經期從事高處、低温、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。國家技術監督局1994年頒佈了《GB/T 14440-1993 低温作業分級國家標準》,具體如下: 此標準規定了低温作業環境冷強度大小及其對人體機能影響程度的級別,適用於對低温作業實施勞動保護分級管理,簡單地講就是温度越低,每日工作時間越長,低温作業級別越高。不同單位以此為基礎可以制定相應的勞動保護措施。