入職頭兩週沒工資嗎

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入職頭兩週沒工資嗎？具體是這樣規定的？

、人力中心向合格者發送《錄用通知書》； 2、確認新員工報到日期,通知新員工在報到之前來公司明確報到需注意事項：所需資料、體檢以及其他須知； 3、通知人事助理新員工報到日期，人事助理準備好新員工入職手續辦理所需表單並負責依據《新員工入職通知單》內容落實各項工作： --用人部門負責安排辦公位，申領電腦、電話； --行政辦負責發放辦公用品； --信息組負責開通郵箱、帳號、調試電腦設備等。 --辦理員工工號及出入登記打卡入職報到編輯 1、人力中心向新員工發放《新員工報到工作單》，並按要求辦理入職手續： --員工填寫《應聘登記表》，並交驗各種證件：一寸免冠照片3張；身份證原件或户口複印件；學歷、學位證書原件（學生提供學生證原件）；資歷或資格證件原件；與原單位解除或終止勞動合同的證明；體檢合格證明； --與員工簽訂勞動合同、保密協議、職位説明書； --建立員工檔案、考勤卡； --介紹公司情況，引領新員工參觀公司、介紹同事； --將新員工移交給用人部門； --OA網上發佈加盟信息更新員工通訊錄。 2、用人部門負責的工作 --負責安置座位，介紹並幫助熟悉工作環境； --制定專人作為新員工輔導員，介紹崗位職責和工作流以上就是入職頭兩週沒工資嗎的相關內容，希望對你有所幫助，如果還有其他疑惑，請繼續重新詢問我們。

工資職頭勞動關係勞動糾紛兩週

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