法律 勞動合同固定時間錯誤的是 來源:法律科普站 5.42K 固定期限勞動合同的時間限制固定期限勞動合同的時間限制:針對固定期限勞動合同最長期限,我國法律中沒有做出規定。固定期限的勞動合同可以是較短的半年、2年,也可以是較長的5年、10年,具體期限長短應根據用人單位情況、崗位情況和勞動者情況自主確定。不管時間長短,勞動合同的起始和終止日期都是固定的。具體期限由當事人雙方根據工作需要和實際情況確定。 法律依據: 《勞動合同法》第十三條 固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協商一致,可以訂立固定期限勞動合同。 勞動糾紛 時間 勞動合同