2024年公司裁員賠償有幾種 - 有沒有相關的法律規定

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2024年公司裁員賠償有幾種,有沒有相關的法律規定
2023年公司裁員賠償有幾種,有沒有相關的法律規定
專業分析:
對於公司裁員的,有以下的補償:
1.按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2.用人單位提前三十日向工會或者全體職工説明情況,聽取工會或者職工的意見後,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員。
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