關於職工工作時間規定 - 有沒有相關的法律規定
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關於職工工作時間規定,有沒有相關的法律規定
律師解答關於職工工作時間規定如下：
1、國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十小時的工時制度。對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
2、用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
3、用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休息：
（一）元旦；
（二）春節；
（三）國際勞動節；
（四）國慶節；
（五）法律、法規規定的其他休假節日。
4、用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
法律依據
《國務院關於職工工作時間的規定》第三條
、
《國務院關於職工工作時間的規定》第五條
規定，核心內容為需要給予員工必要的休息時間。
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