靈活就業可以轉職工養老保險嗎

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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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靈活就業可以補交養老保險嗎

首先告訴你，沒有辦理停保那是不可能的。停保不是你去辦的，是公司辦的，如果沒停的話，社保中心就會一直收錢的。沒人會白白幫你交。現在到新單位工作，如果覺得暫時沒那麼多錢的話，可以暫時不補交那4年的，不影響你繼續交的。不過以後總是要補交的，看手頭寬裕的時候再補也可以。費用的話一年大概兩三千這樣。