五險一金補繳政策
來源：法律科普站 2.11W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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關於補繳試用期五險一金問題
只要你的兩個單位在同一地區（地市級），你想不要了都做不到。新單位給你辦不了社保的任何手續。你必須要與單位辦理解除勞動合同手續，勞動關係不存在了，單位到社保辦理你的減員手續，單位減掉你了，社保同時給你出具回工回執，證明你與原單位沒有勞動關係了，你是自由人了。
此時把回工回執交給新單位，你的一切問題就都解決了。
