未滿2年的員工辭退

辭退2年的員工賠償嗎

1、勞動者有《勞動合同法》第三十九條規定的情形被解除勞動合同的，沒有經濟補償。

2、用人單位按規定解除勞動合同的，按照《勞動合同法》第四十六條規定，用人單位應當向勞動者支付二個月工資的經濟補償。

3、用人單位違反規定解除勞動合同的，應當按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。