法律 企業違反勞動法的處罰和賠償 來源:法律科普站 2.76W 企業違反勞動法辭工能有多少賠償《勞動合同法》第四十七條規定,勞動合同解除或終止後,用人單位應當按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資的經濟補償。 勞動法 企業 違反 處罰 賠償 勞動工傷法規 工傷賠償