法律 深圳不按勞動法發工資計算 來源:法律科普站 1.65W 工資不按勞動法計算1、若勞動合同中約定是時薪的,則工資按小時計算; 2、若合同約定每天工作7.67小時的,則超過7.67小時的部分都屬加班,應當按150%支付加班工資,否則即構成剋扣工資行為; 3、每週正常工作時間為40小時,超過40小時的部分即屬休息日加班,應當按200%支付加班工資,否則即構成剋扣工資行為; 員工可以向勞動部門投訴,也可以直接申請勞動仲裁,以維護勞動者的合法權益。 深圳 計算 勞動法 發工資 勞動工傷法規 工傷賠償