合同到期沒續簽還在上班如何辦

合同到期沒續簽還在上班如何辦

合同到期沒續簽還在上班，視為雙方同意以原條件繼續履行勞動合同，勞動者可以要求用人單位續簽勞動合同或者支付經濟補償金。
勞動合同期滿後，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續履行勞動合同。一方提出終止勞動關係的，人民法院應當支持。

法律依據：

《勞動法》第二十條
用人單位應當與勞動者簽訂無固定期限勞動合同而未簽訂的，人民法院可以視為雙方之間存在無固定期限勞動合同關係，並以原勞動合同確定雙方的權利義務關係。