曠工三天工資可以領嗎

來源：法律科普站 1.58W

曠工一天扣三天工資可以嗎？

不可以的，正常來説，曠工一天就扣一天的工資，如果扣多了勞動者的工資，就侵犯了勞動者的勞動報酬權。《勞動法》第50條規定：“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。”如果曠工影響了用人單位的經濟效益，可要求曠工者進行賠償，具體法律規定如下：《工資支付暫行規定》第十六條規定：因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。